AESPERは以下職種の
ハイクラスDX転職特化です
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コンサルティング職
詳しく職種を見る- 経営戦略コンサルティング
- DXコンサルティング
- AIコンサルティング
- ITコンサルティング
- ERPコンサルティング
- 業務・BPRコンサルティング
- マーケティングコンサルティング
- デジタルマーケティングコンサルティング
- 財務コンサルティング
- M&Aアドバイザリー
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エンジニア職
詳しく職種を見る- プロジェクトマネージャー(PM)
- アプリケーションエンジニア
- セキュリティ・サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 組込・制御エンジニア
- 社内SE
- フルスタックエンジニア
- データエンジニア
- プロジェクトリーダー(PL)
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その他DX関連職種
詳しく職種を見る- CTO/CIO/CAIO
- 経営企画(DX推進)
- VPoE・VPoT・VPoP
- プロダクトマネージャー(PdM)
- データアナリスト
- データサイエンティスト
- プリセールス
- カスタマーサクセス(CS)
- SaaS/IT営業
- Tech Recruiter
ご紹介企業様例
成長市場を牽引する注目企業を厳選(一部抜粋)
AESPERの3つの強み


完全業界特化型:DXコンサル/戦略コンサル転職に強い選考対策
- ・完全業界特化型として、DX/ITコンサルポジションや戦略コンサルポジションへの転職支援実績が豊富
- ・過去支援実績より「面接対策資料」「面接官情報」「想定質問集」が蓄積されており、少数精鋭ながら一人一人への高品質なご支援スタイルで面談から面接対策の質を確保し、転職の成功へ導きます。


コンサル業界・IT業界の転職マーケットに対する深い理解とキャリア戦略
- ・AESPERに所属するコンサルタントはIT業界またはコンサル業界出身者、もしくはIT業界・コンサル業界への豊富な支援実績を有する者で構成
- ・定期的に有名外資系ファーム在籍者の現役コンサルタントによる講義も行い、最新のフレッシュな市場動向を理解した上で、キャリア戦略をご提案
- ・HPや求人票に掲載されているような一般情報だけではなく、豊富な内部情報や人材情報・組織情報などを提供


ハイクラス人材が求める豊富な企業ネットワークとCxOクラスの決裁者との深いリレーションを保持
- ・弊社独自の情報を日々アップデートしており、時流にあわせてご紹介先も常にアップデート。一度の転職のみならず吸う段階に分けた将来キャリア形成のアドバイスや、中長期的なリレーション作りも大切にしています
- ・経営陣、CxOクラスとの深いリレーションにより、ポジションメイクや強力なプッシュ含め、経営陣に直接交渉可能な支援体制
AESPERで転職が成功する理由
Reason
01

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圧倒的なハイクラス人材への理解度!
弊社ご登録者のうち83%がハイクラス以上
※2024年2月時点
経験豊富なコンサルタントが、コンサルティングファーム、大手SIerを始めとした各業界のTop Tier企業に在籍する、若手ハイエンド~エグゼクティブ人材に特化したキャリア相談・転職支援を行っております。
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DXコンサル・スタートアップ業界のエクスクルーシブ求人
弊社限定求人63件※2025年7月時点
弊社特別ルートによる、ユニコーン企業、スタートアップファーム、コンサル部隊立ち上げ等、他社にはないエクスクルーシブ求人も数多くございます。
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DXコンサルへの高いオファー獲得率
獲得率91.3%※2024年2月時点
弊社独自の選考対策・情報提供等によって、Big5を始めとするコンサルティングファームはもちろんのこと、新進気鋭のスタートアップ企業に対する圧倒的な高い内定率を誇ります。
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高い内定条件交渉率
年収またはタイトルアップ率94.2%
※2024年2月時点
ご紹介企業のマネジメント層との強いリレーションによって、ご希望に応じた給与条件や職位の獲得に貢献します。

- RESPONSIBLE POSITION
- RESPONSIBLE POSITION
- RESPONSIBLE POSITION
- RESPONSIBLE POSITION
- RESPONSIBLE POSITION
- RESPONSIBLE POSITION
AESPERの担当ポジション領域
- コンサルティング -
- 経営戦略
- 新規事業
- 業務・BPR
- ブランディング
- マーケティング
- CRM
- SCM
- ファイナンス
- 組織人事
- M&A・PMI
- 海外
- DX/IT -
- グランドデザイン
- IT戦略
- AI&DATA
- PM/PMO
- 基幹系システム
- 業務系システム
- WEB
- インフラ
- アプリケーション
- クラウド
- セキュリティ
- 先端テクノロジー/その他 -
- AI
- WEB3
- Blockchain
- メタバース
- FinTech
- カスタマーサクセス
- PdM
- VPoE・VPoT・VPoP
- データサイエンティスト
各業種のプロフェッショナルへの転職支援
SUPPORT

ハイクラスプロフェッショナル層の方
コンサルティング業界(主にテック/戦略コンサル)・CxOや幹部クラスへのキャリアアップをご希望の方
・戦略コンサルティングファームやテックコンサル業界でご活躍されているハイクラス層のビジネスコンサルタント職・システムエンジニア職の方々に転職支援サービスを実施しております。
・特に現職で、Sler・SES企業でPM・PL・SEとしてご活躍の方。
またはコンサルティングファームでIT/業務/戦略コンサルタントとしてご活躍の方が大きな対象です。

若手ハイエンド・ミドルハイエンド層の方
コンサル業界・IT業界・スタートアップ業界でのキャリアップをご希望の方
・DX/IT業界を超えて、あらゆる業界の企業のビジネス職でご活躍されている方々の転職サポートも実施しております。
・現職で、事業企画、マーケティング職、採用人事、財務や法人/ソリューション営業の方にもあらゆるポジションのご提案が可能でございます。
数字で見るAESPERの実績
AESPERは高い採用の成功率と
確かな実績があります。
ハイエンドジュニア・ミドル層から、
ハイクラスプロフェッショナル層、
各世代の転職事例を一部ご紹介。
高い成功率
転職後の職種、年収の割合をご紹介
転職先の職種割合
※2024年2月時点
転職後の年収割合
※2024年2月時点
転職支援実績
転職に成功した方々の事例をご紹介
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年齢29歳
大手プロダクト系SI企業
年収 700万円
外資Big5コンサルティングファーム
シニアコンサルタント年収 900万円
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年齢41歳
大手シンクタンク企業
年収 1,600万円
ベンチャーテックコンサルティングファーム
シニアマネージャー年収 1,800万円
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年齢37歳
外資系ベンダー企業
年収 1,800万円
戦略コンサルティングファーム
ディレクター年収 2,000万円
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年齢29歳
日系最大手SIer SE
年収 700万円
外資BIG5コンサルティングファーム
シニアコンサルタント年収 900万円
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年齢30歳
外資BIG5
シニアコンサルタント年収 900万円
新興系テックファーム
マネージャー年収 1,200万円
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年齢28歳
外資BIG5
シニアコンサルタント年収 800万円
総合商社系ファーム
シニアコンサルタント年収 1,000万円
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年齢39歳
経営戦略ファーム(MBB)
年収 2,300万円
外資BIG5
アソシエイトパートナー年収 2,700万円
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年齢35歳
経営戦略ファーム(MBB)
年収 1,800万円
上場AIベンダー
年収 1,900万円
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年齢41歳
戦略ブティックファーム
アソシエイトパートナー年収 2,500万円
プライム上場独立系ファーム
パートナー年収 3,000万円
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年齢50歳
外資BIG5 ディレクター
年収 2,200万円
新興系テックファーム
アソシエイトパートナー年収 2,500万円
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年齢38歳
外資BIG5
シニアマネージャー年収 1,700万円
新興系DXファーム
ディレクター年収 2,000万円
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年齢33歳
外資BIG5 マネージャー
年収 1,300万円
総合商社系ファーム
マネージャー年収 1,500万円
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年齢36歳
日系最大手上場ファーム
シニアマネージャー年収 1,800万円
新興系テックファーム
パートナー年収 2,000万円
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年齢41歳
日系最大手SIer PM
年収 1,000万円
ベンチャーテックコンサルティングファーム
マネージャー年収 1,400万円
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年齢36歳
外資系ITベンダー
年収 1,200万円
日系大手コンサルティングファーム
マネージャー年収 1,300万円
TEAMS
コンサルタント紹介
IT業界に精通したエグゼクティブコンサルタントが、あなたのキャリアを全力でサポート。各業界の深い知識と経験を活かし、
あなたの経験やスキル、希望条件をしっかりと理解した上で、最適な求人をご紹介いたします。
FLOW
ご利用の流れ
SERVICE
FLOW
SERVICE
FLOW
FLOW
ご利用の流れ
STEP
01

お申込み登録
転職におけるキャリア相談や、情報収集をご検討であればお気軽にご登録ください。いますぐにお考えでない場合も、最新のマーケット情報や採用市況のお話など、ご相談を承ることも可能です。
STEP
02

カウンセリング
業界について経験が豊富なコンサルタントがご状況をヒアリングしながら将来のキャリアプラン、ご希望の条件、具体的企業の選考アドバイス、など現在のステージに合わせてご提案いたします。
STEP
03

企業様のご紹介
カウンセリングでのご経歴や経験、志向性のヒアリング内容をもとに最適なポジションをご紹介します。実際にご応募される企業は、求職者様とコンサルタントで話し合った上で決定していきます。
STEP
04

選考対策
書類選考通過後のスケジュール調整や選考対策についてもしっかりサポートいたします。面接対策は想定問答の回答作成サポートから模擬面接までしっかりとご支援させていただきます。
STEP
05

内定・ご入社サポート
入社条件や給与の交渉、円満退社のためのアドバイスも。内定後の流れも含めてご入社までしっかりとサポートいたします。
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