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【日本人材ニュース】にて取締役COO上坂の記事「DX人材の中途採用」について執筆記事が掲載されました

【Forbes CAREERにて取締役COO上坂のインタビュー記事が掲載されました】

キャリアアドバイザーを後押しする仕組みと体制が整ったAESPERで、人材業界未経験でも自分史上最速のスピード感で成長中。

【取締役インタビュー】 人材業界に一石を投じる体制づくりでハイクラスDX人材を集約し、高い介在価値を創出しているAESPER。

社員1日のスケジュールに密着！ーVol. 1 エグゼクティブコンサルタント佐藤の一日

IT・DX業界に人生の節目である転職を通じて貢献できるやりがい。アドバイザー未経験を支える体制とライフステージに応じた働き方や環境の充実さとは

M&A仲介業界を志望し、人材業界は視野になかった転職活動ーなぜAESPERを選んだのか？ その本音を深掘り！

【AESPERの育成体制についてメンバー目線でクローズアップ】DXハイクラス人材の候補者様からアドバイザー未経験者が信頼を得るまで。その真相に迫る！