TEAMS MEMBER
COO / Managing Director
Yushi Uesaka
学習院大学理学部分子生物学を専攻。新卒は旭化成にて医薬品の法人営業に従事し、中国四国エリアNo.1の営業成績を達成。その後、最大手コンサル特化エージェントに参画し、入社4年でパートナーへ昇進。同社ではこれまで1200名以上の転職相談、直近2年間で100名以上の転職支援、2年連続個人売上1億円を達成しトップエージェントとして活躍。またチーム立上げにも貢献し同社最大チームの責任者として3年連続で前年比120%以上の売上成長を実現。
その後、AESPER代表藤巻のTech領域への強い想いと、Generative AIなどが台頭し始める中で、AI/DX領域の重要性やTech人材のキャリア形成の重要性を感じAESPERへ参画。
ミドルクラス以上の方のご支援を得意としており、IT/コンサル/FASの全領域をカバーし候補者様の志向に合ったご提案が可能で、ファームtoファームでのご支援実績も多数あり。
Yushi Uesaka
上坂勇志
COO / Managing Director
学習院大学理学部分子生物学を専攻。新卒は旭化成にて医薬品の法人営業に従事し、中国四国エリアNo.1の営業成績を達成。その後、最大手コンサル特化エージェントに参画し、入社4年でパートナーへ昇進。同社ではこれまで1200名以上の転職相談、直近2年間で100名以上の転職支援、2年連続個人売上1億円を達成しトップエージェントとして活躍。またチーム立上げにも貢献し同社最大チームの責任者として3年連続で前年比120%以上の売上成長を実現。
その後、AESPER代表藤巻のTech領域への強い想いと、Generative AIなどが台頭し始める中で、AI/DX領域の重要性やTech人材のキャリア形成の重要性を感じAESPERへ参画。
ミドルクラス以上の方のご支援を得意としており、IT/コンサル/FASの全領域をカバーし候補者様の志向に合ったご提案が可能で、ファームtoファームでのご支援実績も多数あり。
Founder / Managing Director
Akane Fujimaki
国際基督教大学(ICU) 卒業後、新卒で一部上場コンサルティングファームを経て最大手コンサル業界特化エージェントやエグゼクティブサーチファームを渉って業界でトッププレイヤーとして多くの役員層、パートナー層やマネージャー層のハイクラスのヘッドハンティングに従事。
特にコンサルティングファーム、DXファームに強みを持ち、近年ではスタートアップのCxO等のサーチにも注力する。
Akane Fujimaki
藤巻 茜
Founder / Managing Director
国際基督教大学(ICU) 卒業後、新卒で一部上場コンサルティングファームを経て最大手コンサル業界特化エージェントやエグゼクティブサーチファームを渉って業界でトッププレイヤーとして多くの役員層、パートナー層やマネージャー層のハイクラスのヘッドハンティングに従事。
特にコンサルティングファーム、DXファームに強みを持ち、近年ではスタートアップのCxO等のサーチにも注力する。
対応言語 / 日本語、英語、中国語
Director
Hiroaki Kataoka
慶應義塾大学卒業後、新卒で東京海上日動株式会社へ入社。海外駐在員としてのキャリアに向け、本社部門にて再保険事業企画・推進業務、新規事業企画、IT・事務企画業務等に8年ほど従事。およそ35年ぶりとなる大規模システムの再構築プロジェクトや海外拠点管理、生命保険を中心とした再保険事業や医務査定基準の策定等、損害保険・生命保険の両領域を幅広く担当。
その後、コンサルティングおよび金融業界への転職を強みとするエージェントにて10年ほど勤務。同社では、大手コンサル（戦略・業務・IT領域など）やFASをはじめ、M&A仲介やその他金融機関（投資銀行等）への支援に注力することで、100社を超える企業様および2,500名を超える求職者様への転職支援を経験。その他、チームリーディングも経験し、パートナー職への昇進なども達成。
AESPERが掲げるTech領域への熱い想いに加え、自身として更なる成長を目指しながらキャリアの集大成としたく、同社へDirectorとして参画。コンサルティングや金融業界は勿論のこと、Tech領域（IT/DXなど）も含めた幅広いご提案が可能であり、特にハイクラス人材の支援を得意としている。
Hiroaki Kataoka
片岡浩章
Director
慶應義塾大学卒業後、新卒で東京海上日動株式会社へ入社。海外駐在員としてのキャリアに向け、本社部門にて再保険事業企画・推進業務、新規事業企画、IT・事務企画業務等に8年ほど従事。およそ35年ぶりとなる大規模システムの再構築プロジェクトや海外拠点管理、生命保険を中心とした再保険事業や医務査定基準の策定等、損害保険・生命保険の両領域を幅広く担当。
その後、コンサルティングおよび金融業界への転職を強みとするエージェントにて10年ほど勤務。同社では、大手コンサル（戦略・業務・IT領域など）やFASをはじめ、M&A仲介やその他金融機関（投資銀行等）への支援に注力することで、100社を超える企業様および2,500名を超える求職者様への転職支援を経験。その他、チームリーディングも経験し、パートナー職への昇進なども達成。
AESPERが掲げるTech領域への熱い想いに加え、自身として更なる成長を目指しながらキャリアの集大成としたく、同社へDirectorとして参画。コンサルティングや金融業界は勿論のこと、Tech領域（IT/DXなど）も含めた幅広いご提案が可能であり、特にハイクラス人材の支援を得意としている。
Executive Consultant
Kaori Yoshida
国際基督教大学（ICU）を卒業後、大日本印刷株式会社に新卒入社しサービス開発/企画部署に配属。その後、自身の可能性を模索するため退職し、エンターテイメント業界へ。インストラクター業を営みながら様々な舞台・テレビ番組に出演してきた。
人との関わりの中で、人生の転機となるような瞬間を多く見てきたことから、その瞬間をサポートしたいという思いでAESPERにジョイン。
現在はエグゼクティブコンサルタントとしてDX人材のキャリア支援に従事。
コンサルティングファーム未経験者のファーム転職支援を得意としており、ITバックグラウンドを持った若手からマネジメント層までそれぞれのキャリア成長に合わせたご提案を行なっている。
Kaori Yoshida
吉田 かおり
Executive Consultant
国際基督教大学（ICU）を卒業後、大日本印刷株式会社に新卒入社しサービス開発/企画部署に配属。その後、自身の可能性を模索するため退職し、エンターテイメント業界へ。インストラクター業を営みながら様々な舞台・テレビ番組に出演してきた。
人との関わりの中で、人生の転機となるような瞬間を多く見てきたことから、その瞬間をサポートしたいという思いでAESPERにジョイン。
現在はエグゼクティブコンサルタントとしてDX人材のキャリア支援に従事。
コンサルティングファーム未経験者のファーム転職支援を得意としており、ITバックグラウンドを持った若手からマネジメント層までそれぞれのキャリア成長に合わせたご提案を行なっている。
Director
Satoshi Mita
中央大学卒業後、ノバルティスファーマに入社し２年連続国内TOPセールス賞（上位3％）を受賞。社内DX、組織風土改善プロジェクトにも参画し、その後最大手コンサル特化エージェントに参画。同社ではこれまで約1000名の転職相談、直近2年間ではコンサル経験者、DX/IT領域の方々を中心に多数転職支援を実現し、自社採用担当も兼務。その後、AESPER代表藤巻とCOO上坂のTech領域への熱い想い、これまでのキャリア支援の中でIT/DX領域の重要性を感じ同領域に強みを持つAESPERへDirectorとして参画。IT/DX領域はもちろんのこと幅広く候補者様のご志向に合わせたご提案が可能であり、特にマネージャー層以上のハイクラスのご支援を得意とする。
Satoshi Mita
三田聡
Director
中央大学卒業後、ノバルティスファーマに入社し２年連続国内TOPセールス賞（上位3％）を受賞。社内DX、組織風土改善プロジェクトにも参画し、その後最大手コンサル特化エージェントに参画。同社ではこれまで約1000名の転職相談、直近2年間ではコンサル経験者、DX/IT領域の方々を中心に多数転職支援を実現し、自社採用担当も兼務。その後、AESPER代表藤巻とCOO上坂のTech領域への熱い想い、これまでのキャリア支援の中でIT/DX領域の重要性を感じ同領域に強みを持つAESPERへDirectorとして参画。IT/DX領域はもちろんのこと幅広く候補者様のご志向に合わせたご提案が可能であり、特にマネージャー層以上のハイクラスのご支援を得意とする。
Executive Consultant
Shuntaro Fujii
首都大学東京を卒業後、新卒でアフラック生命保険株式会社に入社。営業職として代理店営業業務に従事。新規の営業企画の設計や社内基幹システムの運用保守に携わる等幅広い業務を担当。数多くの社員や経営者との折衝を経て人のキャリア進路の意思決定を支援できる人材業界に強い関心を抱く。「ヒト」というリソース支援を通じてAI/DXやテクノロジーを最大限活用させ企業の成長を支援するAESPERの企業理念に共感し参画。
Shuntaro Fujii
藤井駿太郎
Executive Consultant
首都大学東京を卒業後、新卒でアフラック生命保険株式会社に入社。営業職として代理店営業業務に従事。新規の営業企画の設計や社内基幹システムの運用保守に携わる等幅広い業務を担当。数多くの社員や経営者との折衝を経て人のキャリア進路の意思決定を支援できる人材業界に強い関心を抱く。「ヒト」というリソース支援を通じてAI/DXやテクノロジーを最大限活用させ企業の成長を支援するAESPERの企業理念に共感し参画。
Director
Taisuke Iwasaki
法政大学を卒業後、新卒で国内大手IT企業に入社し、自治体向けシステムの提案から導入までを一気通貫で担う。
その後、米国発Globalメーカーを経て、最大手コンサル特化エージェントへ参画。同社ではコンサルティングファーム（戦略/業務/IT）やFASへのご支援に注力し、1,200名を超える求職者様のご転職に携わる。入社3年目には同社内スカウト支援実績No１となり、同グループ企業の創設メンバーに選出。コンサル/FASの採用支援、社内システム/オペレーション構築にも貢献する。
人材業界での経験/実績を積む中で、今後の世界を躍進させるのは「人材×Technology」であると実感し、AESPERへDirectorとして参画。これまでの自身のキャリアを活かし、コンサル/IT/FAS領域におけるハイクラス人材のご支援を得意とする。
Taisuke Iwasaki
岩崎 太亮
Director
法政大学を卒業後、新卒で国内大手IT企業に入社し、自治体向けシステムの提案から導入までを一気通貫で担う。
その後、米国発Globalメーカーを経て、最大手コンサル特化エージェントへ参画。同社ではコンサルティングファーム（戦略/業務/IT）やFASへのご支援に注力し、1,200名を超える求職者様のご転職に携わる。入社3年目には同社内スカウト支援実績No１となり、同グループ企業の創設メンバーに選出。コンサル/FASの採用支援、社内システム/オペレーション構築にも貢献する。
人材業界での経験/実績を積む中で、今後の世界を躍進させるのは「人材×Technology」であると実感し、AESPERへDirectorとして参画。これまでの自身のキャリアを活かし、コンサル/IT/FAS領域におけるハイクラス人材のご支援を得意とする。
Executive Consultant
Yuki Koizumi
青山学院大学を卒業後、新卒で総合商社グループの総合保険代理店に入社し、法人営業に従事。新規営業において優秀な成績を達成したことが評価され、最年少で課長職に就任。自身の更なる成長を求め大手M&A仲介会社にて営業職を経験した後、IT/DX領域への可能性と人生の転機を支えられる仕事がしたいと考えAESPERに参画。
Yuki Koizumi
小泉勇樹
Executive Consultant
青山学院大学を卒業後、新卒で総合商社グループの総合保険代理店に入社し、法人営業に従事。新規営業において優秀な成績を達成したことが評価され、最年少で課長職に就任。自身の更なる成長を求め大手M&A仲介会社にて営業職を経験した後、IT/DX領域への可能性と人生の転機を支えられる仕事がしたいと考えAESPERに参画。
Director
Kengo Ogawa
明治大学を卒業後、人のキャリアに関心を持ち人材紹介業の世界へ。
新卒でコンサルティング/IT業界に強みを持つ、アクシスコンサルティングへ入社。
約６年の経験を積み、リクルートキャリア（当時）へ転職。ハイキャリア層専属の部署にて約３年の経験を積む。
その後、コンサルティング業界に強みを持つブティック系エージェントへ転職をし、プリンシパルとして約7年在籍。
コンサルティング/IT領域にて15年以上のエージェント経験を有し、約4000名の転職相談、500名以上の方の転職支援に従事。
代表藤巻や取締役上坂のTech領域への想いや、会社のVisionへ共感し、拡大期のAESPERへ参画。
マネジャー～パートナーのミドルハイクラス層の支援を得意領域としている。
Kengo Ogawa
小川 賢悟
Director
明治大学を卒業後、人のキャリアに関心を持ち人材紹介業の世界へ。
新卒でコンサルティング/IT業界に強みを持つ、アクシスコンサルティングへ入社。
約６年の経験を積み、リクルートキャリア（当時）へ転職。ハイキャリア層専属の部署にて約３年の経験を積む。
その後、コンサルティング業界に強みを持つブティック系エージェントへ転職をし、プリンシパルとして約7年在籍。
コンサルティング/IT領域にて15年以上のエージェント経験を有し、約4000名の転職相談、500名以上の方の転職支援に従事。
代表藤巻や取締役上坂のTech領域への想いや、会社のVisionへ共感し、拡大期のAESPERへ参画。
マネジャー～パートナーのミドルハイクラス層の支援を得意領域としている。
Executive Consultant
Kodai Sato
東洋大学卒業後、新卒でテモナ株式会社に入社。営業職としてリアル店舗向けECサイトを活用した店舗DX支援を行い、入社1年目で受注数TOPの成績を残し、新人賞を獲得。自身の更なる成長を考える中で藤巻・上坂と出会いTech領域への想いに強く共感し、AESPERに参画。
Kodai Sato
佐藤広大
Executive Consultant
東洋大学卒業後、新卒でテモナ株式会社に入社。営業職としてリアル店舗向けECサイトを活用した店舗DX支援を行い、入社1年目で受注数TOPの成績を残し、新人賞を獲得。自身の更なる成長を考える中で藤巻・上坂と出会いTech領域への想いに強く共感し、AESPERに参画。
Executive Consultant, HR / DE&I Specialist
Tomomi (Sasaki) Robertson
大学卒業後、一部上場企業を経験した後、国内大手IT企業での役員秘書と兼任で、人事部アシスタントとして社内ダイバーシティ推進業務や採用アシスタント業務に従事。その後、再生医療の学術学会において広報担当を務め国際学会の企画運営に携わる。英国に留学しD&Iを専門的に学び、2022年にウエストミンスター大学修士課程を卒業。
外資系組織人事ファームのKorn Ferryにて、DEI Specialistとして活躍。外資系x日本企業が抱える人事課題解決に幅広い知識を有する。主にテック領域のジェンダーバランスを考慮した採用を得意としている。
Tomomi (Sasaki) Robertson
ロバートソン
(佐々木) 智美
Executive Consultant, HR / DE&I Specialist
大学卒業後、一部上場企業を経験した後、国内大手IT企業での役員秘書と兼任で、人事部アシスタントとして社内ダイバーシティ推進業務や採用アシスタント業務に従事。その後、再生医療の学術学会において広報担当を務め国際学会の企画運営に携わる。英国に留学しD&Iを専門的に学び、2022年にウエストミンスター大学修士課程を卒業。
外資系組織人事ファームのKorn Ferryにて、DEI Specialistとして活躍。外資系x日本企業が抱える人事課題解決に幅広い知識を有する。主にテック領域のジェンダーバランスを考慮した採用を得意としている。
Brand Producer / Marketing Strategist
Takaaki Mochizuki
新卒で某大手外資系メーカーにて営業に従事した後、SNSマーケティング会社に入社。その傍ら、Webエンジニアやライターとしても個人で活動し、2021年にフリーランスとして独立。中小企業から大手企業まで幅広い業界のWebサイトの構築やマーケティング支援を行い、2022年5月にWho I株式会社を創業し代表取締役に就任。
現在は、ブランドプロデューサーとして活躍の場を広げるべく日々奮闘中。関西学院大学在学中に海外留学を経験したため、将来はグローバルに活躍の場を広げていきたいと考えている。
Takaaki Mochizuki
望月 貴燿
Brand Producer / Marketing Strategist
新卒で某大手外資系メーカーにて営業に従事した後、SNSマーケティング会社に入社。その傍ら、Webエンジニアやライターとしても個人で活動し、2021年にフリーランスとして独立。中小企業から大手企業まで幅広い業界のWebサイトの構築やマーケティング支援を行い、2022年5月にWho I株式会社を創業し代表取締役に就任。
現在は、ブランドプロデューサーとして活躍の場を広げるべく日々奮闘中。関西学院大学在学中に海外留学を経験したため、将来はグローバルに活躍の場を広げていきたいと考えている。
Associate Researcher
Mariko Ueda
大学卒業後、3年以上にわたるシステムエンジニアとしての実務経験を積み、その中でプロジェクトリーダーとしても活躍してきた経歴を持つ。
その後人材業界にキャリアチェンジし、大手HRテックベンチャー企業に人材コーディネーターとして入社。その後はヘッドハンティングやキャリアアドバイザリー業務をトータルで7年以上経験。人材業界の専門知識と同時に、IT業界における深い洞察力を兼ね備える。
人材xIT業界の両面から得た知識と経験を活かし、クライアント企業の希望する細かい人物像や募集ポジションの特徴を掴む能力が特に長けているスペシャリスト。自身は子育てをする中、敏腕リサーチャーの一人としてAESPERで活躍している。
Mariko Ueda
上田真理子
Associate Researcher
大学卒業後、3年以上にわたるシステムエンジニアとしての実務経験を積み、その中でプロジェクトリーダーとしても活躍してきた経歴を持つ。
その後人材業界にキャリアチェンジし、大手HRテックベンチャー企業に人材コーディネーターとして入社。その後はヘッドハンティングやキャリアアドバイザリー業務をトータルで7年以上経験。人材業界の専門知識と同時に、IT業界における深い洞察力を兼ね備える。
人材xIT業界の両面から得た知識と経験を活かし、クライアント企業の希望する細かい人物像や募集ポジションの特徴を掴む能力が特に長けているスペシャリスト。自身は子育てをする中、敏腕リサーチャーの一人としてAESPERで活躍している。
Executive Assistant
Miyako Fujii
Miyako Fujii
藤井都
Executive Assistant
THE SPECIALISTS
Taisuke Mizuno
水野泰輔
Executive Financial Advisor / 公認会計士・税理士・宅地建物取引士
神戸大学経営学部在学中の2005年よりPwCグループに入所。
金融機関に対する米国会計基準のアドバイザリー業務、戦略コンサルティング業務、M&A Advisory業務、IPO業務に従事し、大手外資系損害保険会社のAudit teamの統括マネージャーなど多数のマネジメント経験も有する。製造業・小売業などの幅広い監査経験も活かし、2017年に株式会社Trusted Advisorsを設立。現在は、クロスボーダー・上場会社を含む財務DD・Valuation、IFRSコンバージョン、税務業務など多岐に渡るサービスを展開している。AESPERには創業初期から財務顧問アドバイザーとして参画。