Akane Fujimaki

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国際基督教大学(ICU) 卒業後、新卒で一部上場コンサルティングファームを経て最大手コンサル業界特化エージェントやエグゼクティブサーチファームを渉って業界でトッププレイヤーとして多くの役員層、パートナー層やマネージャー層のハイクラスのヘッドハンティングに従事。
特にコンサルティングファーム、DXファームに強みを持ち、近年ではスタートアップのCxO等のサーチにも注力する。

対応言語 / 日本語、英語、中国語

Yushi Uesaka

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学習院大学理学部分子生物学を専攻。新卒は旭化成にて医薬品の法人営業に従事し、中国四国エリアNo.1の営業成績を達成。その後、最大手コンサル特化エージェントであるムービンストラテジックキャリアに参画し、入社4年でパートナーへ昇進。同社ではこれまで1200名以上の転職相談、直近2年間で100名以上の転職支援、2年連続個人売上1億円を達成しトップエージェントとして活躍。またチーム立上げにも貢献し同社最大チームの責任者として3年連続で前年比120%以上の売上成長を実現。
その後、AESPER代表藤巻のTech領域への強い想いと、Generative AIなどが台頭し始める中で、AI/DX領域の重要性やTech人材のキャリア形成の重要性を感じAESPERへ参画。
ミドルクラス以上の方のご支援を得意としており、IT/コンサル/FASの全領域をカバーし候補者様の志向に合ったご提案が可能で、ファームtoファームでのご支援実績も多数あり。

Kaori Yoshida

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国際基督教大学（ICU）を卒業後、大日本印刷株式会社に新卒入社しサービス開発/企画部署に配属。その後、自身の可能性を模索するため退職し、エンターテイメント業界へ。インストラクター業を営みながら様々な舞台・テレビ番組に出演してきた。
人との関わりの中で、人生の転機となるような瞬間を多く見てきたことから、その瞬間をサポートしたいという思いでAESPERにジョイン。
現在はエグゼクティブコンサルタントとしてDX人材のキャリア支援に従事。
コンサルティングファーム未経験者のファーム転職支援を得意としており、ITバックグラウンドを持った若手からマネジメント層までそれぞれのキャリア成長に合わせたご提案を行なっている。

Tomomi (Sasaki) Robertson

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大学卒業後、一部上場企業を経験した後、国内大手IT企業での役員秘書と兼任で、人事部アシスタントとして社内ダイバーシティ推進業務や採用アシスタント業務に従事。その後、再生医療の学術学会において広報担当を務め国際学会の企画運営に携わる。英国に留学しD&Iを専門的に学び、2022年にウエストミンスター大学修士課程を卒業。
組織戦略コンサルタントファームのKorn Ferryにて、DEI Specialistとして活躍。外資系x日本企業が抱える人事課題解決に幅広い知識を有する。主にテック領域のジェンダーバランスを考慮した採用を得意としている。

Takaaki Mochizuki

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新卒で某大手外資系メーカーにて営業に従事した後、SNSマーケティング会社に入社。その傍ら、Webエンジニアやライターとしても個人で活動し、2021年にフリーランスとして独立。中小企業から大手企業まで幅広い業界のWebサイトの構築やマーケティング支援を行い、2022年5月にWho I株式会社を創業し代表取締役に就任。

現在は、ブランドプロデューサーとして活躍の場を広げるべく日々奮闘中。関西学院大学在学中に海外留学を経験したため、将来はグローバルに活躍の場を広げていきたいと考えている。

Mariko Ueda

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大学卒業後、3年以上にわたるシステムエンジニアとしての実務経験を積み、その中でプロジェクトリーダーとしても活躍してきた経歴を持つ。

その後人材業界にキャリアチェンジし、大手HRテックベンチャー企業に人材コーディネーターとして入社。その後はヘッドハンティングやキャリアアドバイザリー業務をトータルで7年以上経験。人材業界の専門知識と同時に、IT業界における深い洞察力を兼ね備える。

人材xIT業界の両面から得た知識と経験を活かし、クライアント企業の希望する細かい人物像や募集ポジションの特徴を掴む能力が特に長けているスペシャリスト。自身は子育てをする中、敏腕リサーチャーの一人としてAESPER GROUPで活躍している。